Я, Независимый Директор, директор по развитию в компаниях с миллиардными оборотами. Со мной вы увидите результат уже через месяц.
Евтухов
Евгений
Начнём с меня
8 (960) 000-91-91
Давайте расти вместе!
Ищу владельцев бизнеса, развивающихся компаний, отделов развития - для обмена опытом и успешными кейсами, конкурентов и не конкурентов друг другу.
Понедельник
Вторник
Среда
09:00 - Союз сообществ прогрессоры
Расписание встреч Санкт-Петербург
Четверг
Пятница
12:00 - Группа развития бизнеса
14:00 - Интеллектуальный кооператив
09:00 - Бизнес завтрак в GRINGO
12:00 - Коллективная диагностика бизнеса
Бизнес обед.
09:00 - Интеллектуальный кооператив
Альянс 78.1
10:00 - Группа развития бизнеса
Архангельск.
12:00 - Коллективная диагностика бизнеса
Бизнес обед.
14:00 - Группа развития бизнеса
09:00 - Народный бизнеса университет
11:00 - Коллективная диагностика бизнеса
Бизнес обед.
13:00 - Группа развития бизнеса
Торговые центры. Франшизы.
16:00 - Собрание пайщиков народного бизнес университета
18:15 - Народный бизнес
Университет. Презентация и нетворкинг.
Тарифы
Независимый директор
Директор по развитию
Группа развития бизнеса
- Новый взгляд на бизнес с точки зрения члена совета директоров;
- Навык ведения заседаний совета директоров, приводящих к выверенным, взвешенным стратегическим решениям;
- Лучшие практики управления в области корпоративного управления и работы советов директоров;
- Дорожная карта карьерного развития в советах директоров, консультативных, наблюдательных советах.
- Четкая постановка целей, определение способов их реализации. Системное развитие компании/бизнеса;
- Поэтапное внедрение изменений, лучшее управление и контроль над ними;
- Ресурсы используются рационально, с минимальными расходами и максимальной эффективностью;
- Управление опирается на более совершенную информационно-аналитическую поддержку.
- Увеличение прибили компании (X5, X10 и более);
- Расширение кругозора (при решении той или иной проблемы);
- Коллективный опыт;
- Развитие личности через обмен опытом;
- Развитие компании и личных продуктовых линеек;
- Развитие бизнеса.
Смотри видео со мной на YouTube
Оставь свою заявку!

© 2022. Сайт разработан и поддерживается командой FRUJES.
В любом бизнесе и компании должен быть особый человек, который отвечает за «важное» и «несрочное», и именно такого человека называют «Директором по развитию».
Я - директор по развитию!
Если меня можно назвать какими-то другими словами, то я — «Директор по стратегии». Стратегия – важная часть моей работы, как в части её создания и реализации, так и в части наполнения её самым главным ресурсом — талантливыми сотрудниками.
Эффеты от Директора по Развитию:
- Четкая постановка целей, определение способов их реализации. Системное развитие компании/бизнеса;
- Каждый сотрудник отвечает за выполнение определенных задач и несет ответственность за результаты;
- Поэтапное внедрение изменений, лучшее управление и контроль над ними;
- Компания/бизнес взращивает для своих целей профессиональных сотрудников, заинтересованных в ее развитии, уделяет внимание обучению и повышению квалификации персонала;
- Ресурсы используются рационально, с минимальными расходами и максимальной эффективностью;
- Система противовесов позволяет компании/бизнесу принимать грамотные управленческие решения;
- Управление опирается на более совершенную информационно-аналитическую поддержку.
Запустив первую Группу Развития в 2019 году, и получив от неё массу эффектов (от новых знакомств до новых решений проблем бизнеса), я продолжил запускать её каждый год.
Что же такое Группа Развития?
Группа развития — это группа из руководителя (бизнес-продюсера), эксперта и опытных предпринимателей (до 20 человек) совместно решающие управленческие задачи (проблемы бизнеса).
С 2019 года я выпустил 3 группы. На каждой группе развития было пройдено более 25 тем с участием квалифицированных экспертов. Темы выбирались, основываясь на потребностях участников групп. Выпускники группы развития получили такие эффекты, как: увеличение прибили компании (X5, X10 и более); расширение кругозора (при решении той или иной проблемы); развитие личности через обмен опытом; развитие компании и личных продуктовых линеек; развитие бизнеса.
В этом году я также запускаю группу развития.
Присоединяйся к моей группе, и развивай, улучшай свой бизнес вместе с Нами!
Являясь независимым директором в компаниях с оборотом 4 млрд. рублей, около 5 лет, я с точностью могу сказать:
Независимый директор обладает следующими качествами:
- Имеет значительный опыт управления бизнесом;
- Имеет широкую отраслевую экспертизу;
- Имеет компетенции в области стратегии, HR, финансов, маркетинга;
- Понимает, как работает СД и задачи независимого директора;
- Способен конструктивно вести диалог и отстаивает свою позицию;
- Способен не поддаваться влиянию.
Обладая вышеперечисленными качествами Независимого Директора, компания, бизнес в результате получит:
- Новый взгляд на бизнес с точки зрения члена совета директоров;
- Навык ведения заседаний совета директоров, приводящих к выверенным, взвешенным стратегическим решениям;
- Лучшие практики управления в области корпоративного управления и работы советов директоров;
- Дорожная карта карьерного развития в советах директоров, консультативных, наблюдательных советах.
Участник нескольких федеральных и региональных бизнес-клубов
Бизнес клубы.

БСП - Бизнес Сообщество Профессионалов – это профессиональный бизнес – клуб, в котором предприниматели, топ – менеджеры, самозанятые и специалисты развиваются и зарабатывают благодаря регулярному совместному взаимодействию, безвозмездной помощи друг другу и взаимным рекомендациям.

Деловар - старейшее частное объединение владельцев бизнеса, созданное предпринимателями в Москве в 2003 году. Цель клуба - помощь в создании, ведении и развитии собственного бизнеса.

51 среда – Образовательный проект союза сообществ. Цель проекта – совместное бизнес образование для предпринимателей, команды предпринимателей и их подчиненных, людей с активной жизненной позицией.

Онлайн клуб Со – действие - для всех, кто хочет больше зарабатывать, используя любые формы кооперации и партнерства. Участники — предприниматели в разных сферах бизнеса. Спикеры — это эксперты и бизнесмены из разных городов и стран, готовые делиться личным опытом, рассказывать о формах партнерства для разных сегментов, научат практическим навыкам создания и управления кооперативными форматами.

Клуб миллионеров - сообщество финансово грамотных людей и тех, кто хочет ими стать. Клуб Миллионеров для опытных и начинающих предпринимателей, топ-менеджеров, бухгалтеров и желающих управлять семейным бюджетом. Каждый участник составляет личный финансовый план, увеличивает доходы, оптимизирует расходы, учиться инвестировать и личностно развивается.

Стартапы, Недвижимость, Недооценённые активы, Инвестиционные кружки
Инвестирование.
Описание появится в ближайшее время.
Директор по развитию в компаниях с оборотом более 4 миллиардов рублей в год
Независимый Директор.

Независимый директор способствует росту вашей компании.
Цель независимого директора - помочь вашей компании получить конкурентное преимущество, разработав и внедрив стратегии, которые наилучшим образом соответствует целям вашей компании.

Передача бизнеса по наследству. Защита активов. Создание бизнес династии. Семейный офис.
Основатель семейной компании
Описание появится в ближайшее время.
Разработаю стратегию, Составлю план развития, Рост, Масштабирование
Развитие Интеллектуальных Кооперативов.

Интеллектуальный кооператив (ИК) – независимое, добровольное объединение людей или организаций, для достижения своих целей (социальных, экономических, и иных целей).
Цели у участников ИК всегда общие.
Цели ИК: - поиск возможных совместных проектов; - повышение доходности бизнесов участников ИК и поиск новых клиентов; - обучение себя и своей команды через обмен опыта.
Для достижения данных целей проводятся мозговые штурмы, экспресс стратегические сессии (компании каждого пайщика ИК), обучение как пайщиков ИК, так и топ-менеджеров компаний пайщиков технологиям ИК.
С приходом человека, владеющего технологиями ИК, вы достигнете поставленных целей быстрее, и увидите рост ваших компаний.

Выведу вашу компанию на новый уровень
Директор по развитию.
Я знаю, как
  • Повысить доходность вашего бизнеса;
  • Увеличить конкурентоспособность компании на текущем рынке
  • Выйти на новые рынки
Когда в компании нет Директора по развитию — она не занимается развитием, а существует под влиянием условий рынка.
Компания может расти до 40% в год, если задаться такой целью.
Директор по развитию выводит компанию на новый уровень.
Повышает конкурентоспособность компании на рынке и ее прибыльность.
Директор по развитию создает сценарии развития компании, на их основе разрабатывает план действий для менеджмента.
Если Стратегия фирмы направляет компанию, то Директор по развитию ведет деятельность по поиску ресурсов для реализации этой стратегии.
Весь материал
Название мероприятия
Название мероприятия
Используя сайт, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie и сервисов сбора технических данных для улучшения качества обслуживания.
Made on
Tilda